新宝gg创造奇迹绩效信息化一期项目正式启动
9月15日，新宝gg创造奇迹绩效信息化一期项目系统实验阶段启动会在总部召开�Ｐ卤g创造奇迹副总裁喻明、人力资源中心总司理孔少林、信息管理部总司理李士峰，以及绩效信息化一期项目组成员加入现场聚会，各营业单位代表通过同步视频参会。
此前，在新宝gg创造奇迹绩效管理系统周全运行的基础上，总部及各营业单位周全加入完成差别化剖析、管理优化、指标库优化等事情，并于9月通过绩效管理委员会审议，正式批准新宝gg创造奇迹总部、观澜基地、抗熏染事业部、九星印刷、华润本溪三药、新宝gg创造奇迹（郴州）、营销区域湖北片区作为试点加入新宝gg创造奇迹绩效信息化一期项目的系统实验阶段事情。通过绩效信息化，绩效妄想、向导、审核等流程将在在线实现，并实现绩效BI数据剖析和刷新等功效。
聚会提出，绩效信息化上线后，相关的管理者和员工都会成为系统的用户，绩效管理事情能通过信息化规范执行、提高效率，增进新宝gg创造奇迹全员绩效管理从硬审核到软管理到促文化的生长。
聚会要求，试点单位要全力投入，未加入项目的单位也要更多地关注，为未来周全上线做好准备。绩效信息化涉及到各级管理者与员工，我们在做系统设计的时间，应更多地思量通俗用户的使用，关注系统使用的友好性，施展系统真正的价值。他预祝绩效信息系统能够顺遂上线。
接下来，进入系统实验阶段，将陆续完成系统计划设计、系统计划开发和实验。第一批试点单位将于2015年3月9日正式上线运行绩效信息化。（郭婧）
